Si è concluso nei giorni scorsi a Bari, presso la sede dell’ITS Academy Apulia Digital, il seminario laboratoriale di due giorni “Progettare i Percorsi 4+2 – Competenze in campo”. L’iniziativa, di rilevanza strategica per il territorio, è stata organizzata dall’ITS Apulia Digital in stretta collaborazione con l’Ufficio Scolastico Regionale (USR) per la Puglia e con con il patrocinio del Ministero dell’istruzione e del Merito e Sistema ITS Academy Puglia.
L’evento si inserisce nel solco della recente riforma promossa dal Ministero dell’Istruzione e del Merito (MIM), che punta a trasformare l’istruzione tecnica e professionale attraverso il modello “4+2”. Questa sperimentazione permette agli studenti di conseguire il diploma in quattro anni per poi accedere direttamente ai corsi biennali degli ITS Academy, garantendo una continuità formativa d’eccellenza e un ingresso rapido nel mercato del lavoro.
Il Distretto Produttivo dell’Informatica Pugliese ha preso parte attiva ai tavoli di lavoro, rappresentando le istanze e le necessità tecnologiche delle imprese pugliesi in un confronto diretto con oltre 100 Dirigenti Scolastici e referenti degli ITS. L’obiettivo comune è ambizioso: co-progettare programmi didattici che non siano solo teorici, ma rispondano ai reali fabbisogni professionali delle aziende del settore digitale.
Oltre la Tecnica: L’Impresa chiede Soft Skills e Managerialità
Nonostante l’accelerazione tecnologica, il mercato del lavoro odierno sta inviando un segnale chiaro alle istituzioni formative. Come sottolineato da Giuseppe Modugno, Vicepresidente del Distretto Produttivo dell’Informatica Pugliese, il focus si sta spostando drasticamente verso il capitale umano e le competenze trasversali.
“Al netto delle competenze tecniche, quello che emerge con forza dalle imprese è la richiesta di soft skills. Avere un talento tecnico che non sa stare in gruppo, che non sa gestire il conflitto o che manca di spirito aziendale, non è una risorsa, ma un limite operativo.”
La sfida per i nuovi percorsi 4+2 è dunque formare figure che uniscano la verticalità tecnica a una visione manageriale del proprio lavoro. Ogni collaboratore, anche il più tecnico, deve operare con la consapevolezza di tre pilastri fondamentali: Tempi, Costi e Fornitura. Gestire se stessi all’interno di un team significa capire che ogni task ha un impatto diretto sull’efficienza e sulla sostenibilità del progetto aziendale.
Il Modello 4+2: Una Leva Strategica per il Territorio
Il percorso “4+2” (che collega i quattro anni di scuola superiore con i due anni di specializzazione ITS) non è solo una riforma organizzativa, ma uno strumento per colmare il mismatch tra domanda e offerta di lavoro.
L’impegno del Distretto Produttivo dell’Informatica Pugliese in questi percorsi punta a:
- Creare connessioni di qualità: Superare l’autoreferenzialità scolastica per progettare percorsi orientati all’occupabilità reale.
- Sviluppare l’identità aziendale: Favorire l’incontro tra la motivazione dei giovani e i valori delle imprese del territorio.
- Managerialità diffusa: Insegnare ai ragazzi la responsabilità del proprio operato all’interno di flussi di lavoro complessi.
Progettare oggi il Capitale Umano di domani
L’impegno del Distretto Produttivo dell’Informatica Pugliese nel consolidare l’alleanza tra il mondo della scuola e il sistema degli ITS Academy risponde a una visione strategica precisa: il futuro della competitività digitale pugliese non si misura solo sulla tecnologia, ma sulla qualità delle connessioni umane e professionali che sapremo creare.
Sostenere il modello “4+2” significa garantire alle aziende del territorio l’accesso a “professionisti completi”. Figure capaci di governare l’innovazione tecnologica con una solida consapevolezza dei processi manageriali e una spiccata attitudine al lavoro di squadra.
Continueremo a promuovere questo dialogo con i Dirigenti Scolastici e le istituzioni formative, certi che la crescita delle nostre imprese passi inevitabilmente dalla capacità di trasformare il talento dei giovani in un valore concreto, sostenibile e realmente pronto per le sfide del mercato globale.
